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Lettl, Tobias: Gewerblicher Rechtsschutz
Gewerblicher Rechtsschutz , Zum Werk Der Gewerbliche Rechtsschutz ist mit seinen Bestandteilen Patentrecht, Gebrauchsmusterrecht, Designrecht und Markenrecht ein wichtiger Bestandteil der Schwerpunktbereiche zum Wirtschaftsrecht und Gewerblichen Rechtsschutz. Die Materie ist eng mit den Problemen der Informationsgesellschaft verknüpft und unterliegt gegenwärtig einigen Änderungen. Der Grundriss stellt das Rechtsgebiet kompakt und hochaktuell dar. Insbesondere sind neueste Entscheidungen aus der Rechtsprechung eingearbeitet. Das Werk stellt in erster Linie die deutsche Rechtslage, stets unter Einbeziehung der Vorgaben des Rechts der Europäischen Union dar. Der Grundriss orientiert sich an der Struktur der Gesetze und konzentriert sich auf das für Ausbildung und Prüfung Relevante. Schwerpunkte bildet dabei das für Prüfungsarbeiten wie Klausuren und Hausarbeiten regelmäßig so wichtige materielle Recht. Für das Patentrecht, Gebrauchsmusterrecht, Designrecht und Markenrecht sind jeweils dargestellt: Schutzrechtsgegenstand Schutzrechtsinhaber Formelle Voraussetzungen für die Entstehung des Schutzrechts Schutzrechtsumfang Schutzrechtsdauer Verkehrsfähigkeit des Schutzrechts Rechtsfolgen bei Schutzrechtsverletzung Die Materie wird anschaulich und mit vielen Beispielen, Fällen und Grafiken dargestellt. Vorteile auf einen Blick kompakte Darstellung des geltenden Rechts vom Autor des Wettbewerbsrechts, Kartellrechts und Urheberrechts in der Grundriss-Reihe zahlreiche Beispiele, Fälle und Übersichten zur Veranschaulichung Zur Neuauflage Mit der 2. Auflage wird das Werk auf den neuesten Stand gebracht. Insbesondere sind das Zweite Gesetz zur Vereinfachung und Modernisierung des Patentrechts (2. PatMoG), das Gesetz zur Anpassung patentrechtlicher Vorschriften auf Grund der europäischen Patentreform, das Verbandsklagenrichtlinienumsetzungsgesetz und das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs berücksichtigt. Eingearbeitet sind außerdem die Grundlagenentscheidungen EuGH WRP 2020, 438 - Constantin Film Produktion/EUIPO ("Fack Ju Göthe"), EuGH WRP 2020, 707 - Coty Germany/Amazon Services Europe u.a., EuGH WRP 2020, 707 - Gömböc Kutató, Szolgáto és Kreskedelmi/Szellemi Tuljadon Nemzeti Hivatala, EuGH WRP 2020, 1007 - mk adovkaten/MBK Rechtsanwälte, BGH GRUR 2019, 496 - Spannungsversorgungsvorrichtung, BGH WRP 2019, 1311 - Ortlieb II, BGH WRP 2020, 1311 - Quadratische Tafelschokoladenverpackung, BGH GRUR 2022, 893 - Aminosäureproduktion. Zielgruppe Für Studierende und Praktikerinnen und Praktiker. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Stahl, Eberhard: Die Psychologie der Situation
Die Psychologie der Situation , Aus dem Vorwort von Friedemann Schulz von Thun: "Eberhard Stahls Buch lässt sich sowohl mit alltagspraktischer wie mit professioneller Brille lesen. Nach eigener Erfahrung scheint es mir in jedem Fall unvermeidlich, dass Sie nach der Lektüre klüger sind als vorher - und womöglich ein interessanteres Leben vor sich haben." Die Macht der Situation Wenn wir miteinander reden, gehen wir - meist unbewusst - von vielen Vorannahmen aus. Sie entscheiden, welches Verhalten wir für angemessen und welche Sätze wir für sagbar halten. Diese Vorannahmen erscheinen uns meist als "naturgegeben" - und sie sind es nie. Sie entstehen "im Auge des Betrachters" und sind geprägt durch dessen jeweiliges Verständnis des Kontextes. Eberhard Stahl beschreibt vier Dimensionen, die hier eine wichtige Rolle spielen: die Kultur des Ortes, die Dramaturgie des Anlasses, das Repertoire der Beteiligten und die Logik des Themas. Der Autor erläutert zunächst, wie wir unser Kontextverständnis in diesen vier Dimensionen entwickeln und wie es - meist unbewusst - unser Denken und Handeln prägt. Im Anschluss daran wird untersucht, wie wir uns im Gespräch wechselseitig über unsere Vorannahmen informieren und dabei - eher unterschwellig - miteinander über das "richtige" Kontextverständnis verhandeln oder streiten. Zahlreiche Illustrationen und viele Beispiele und Übungsfälle aus den Bereichen Familie, Wirtschaft, Politik und Sport verdeutlichen, wie diese Perspektiven helfen, in der Praxis besser zu beobachten und zu gestalten. Das Buch lehrt, problematische Vorannahmen differenziert zu analysieren und im Konfliktfall vermittelnd eingreifen zu können. Das versetzt uns in die Lage, manipulative Kontextualisierungen zu erkennen und emanzipatorisch gegenzusteuern. Der Autor: Eberhard Stahl, Dipl.-Psych., Psychologischer Psychotherapeut und Co-Geschäftsführer von elbdialog GbR; als Dozent, Mediator und Teamentwickler für Unternehmen und öffentliche Institutionen tätig. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Appartement Situation Exceptionnelle Harmony Iii
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Prozesskommentar Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht
Prozesskommentar Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht , Zum Werk Dieser innovative Kommentar bie-tet speziell auf den Gewerblichen Rechtsschutz (Patent-, Gebrauchsmuster-, Marken-, Design-, Geschäftsgeheimnisschutz- und Lauterkeitsrecht) sowie das Urheberrecht zugeschnittene Erläuterungen der ZPO. Die für den "grünen Bereich" relevanten Vorschriften werden unter Berücksichtigung der Judikatur der spezialisierten Kammern und Senate der Instanzgerichte und des BGH beleuchtet. Hierbei werden von Praktikern für Praktiker die prozessualen Besonderheiten des Gewerblichen Rechtsschutzes und des Urheberrechts dargestellt, die in herkömmlichen ZPO-Kommentaren meist keinen Raum finden. Dank seiner Gesamtschau reicht das Werk weiter als etwa Einzeldarstellungen zum Wettbewerbs- oder Patentprozess. Ein besonderer Vorzug liegt in der Auswertung auch untergerichtlicher Rechtsprechung zu Streitwert- und Zuständigkeitsfragen. Vorteile auf einen Blick Kommentarform kommt der Arbeitsweise des Praktikers entgegen fokussierte, konzentrierte Darstellung mit besonderer Rücksicht auf die Rechtsprechung erfahrenes Autorenteam Zur Neuauflage In der Neuauflage wurden nicht nur eine Vielzahl neuer Entscheidungen und Gesetzesänderungen, sondern auch das Geschäftsgeheimnisschutzgesetz (GeschGehG) berücksichtigt. Zielgruppe Für Juristinnen und Juristen aus Richter-, Anwaltschaft und Unternehmen, die forensisch im Gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht tätig sind. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221023, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Grauer Kommentar##, Redaktion: Cepl, Philipp Moritz~Voß, Ulrike, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Keyword: Einstweilige Verfügung; Abmahnung; Kostentragung; Aussetzung des Verfahrens; Augenschein; Gerichtsstand; Besichtigungsanspruch; Anscheinsbeweis; Duldungsverfügung; Auskunftsanspurch; Nebenintervention; Nichtigkeitsverfahren; Rechnungslegungsanspruch; Rechtsmittel; Schiedsverfahren; Schutzschrift; Sicherheitsleistung; Streitwert; vorläufige Vollstreckbarkeit; Zwangsvollstreckung; Patentrecht; Markenrecht; Lauterkeitsrecht, Fachschema: Handelsrecht~Recht~Rechtsschutz~Unternehmensrecht~Copyright~Geistiges Eigentum~Urheberrecht - Urheberrechtsgesetz - UrhG~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XLVI, Seitenanzahl: 1697, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 245, Breite: 167, Höhe: 60, Gewicht: 1836, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2590009, Vorgänger EAN: 9783406710292 9783406650482, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Welche rechtlichen Dienstleistungen bieten Rechtsanwälte in den Bereichen Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht an?
Rechtsanwälte bieten im Bereich Vertragsrecht Dienstleistungen wie die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen an, um die Interessen ihrer Mandanten zu schützen. Im Arbeitsrecht unterstützen sie ihre Mandanten bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen und der Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Im Unternehmensrecht beraten Rechtsanwälte Unternehmen bei der Gründung, Umstrukturierung und Liquidation, sowie bei der Gestaltung von Gesellschaftsverträgen und der Lösung von rechtlichen Konflikten.
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Welche rechtlichen Aspekte sollten bei der Formulierung von Vertragsklauseln in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Unternehmensrecht berücksichtigt werden?
Bei der Formulierung von Vertragsklauseln im Arbeitsrecht ist es wichtig, die gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitsvertrag zu beachten, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung und Datenschutz. Im Vertragsrecht sollten die Klauseln klar und eindeutig formuliert sein, um Missverständnisse und Streitigkeiten zu vermeiden. Im Unternehmensrecht müssen Vertragsklauseln die Interessen des Unternehmens schützen und gleichzeitig den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, z.B. in Bezug auf Haftungsbeschränkungen und Wettbewerbsverbote. Zudem sollten in allen Bereichen die aktuellen Rechtsprechungen und Gesetzesänderungen berücksichtigt werden, um rechtliche Risiken zu minimieren.
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Welche rechtlichen Aspekte sollten bei der Formulierung einer Vertragsklausel in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Unternehmensrecht berücksichtigt werden?
Bei der Formulierung einer Vertragsklausel im Arbeitsrecht sollte darauf geachtet werden, dass sie den gesetzlichen Bestimmungen entspricht und die Rechte und Pflichten beider Parteien klar definiert. Im Vertragsrecht ist es wichtig, dass die Klausel eindeutig und verständlich formuliert ist, um Missverständnisse und Streitigkeiten zu vermeiden. Im Unternehmensrecht muss die Klausel die Interessen und Ziele des Unternehmens berücksichtigen und mögliche Haftungsrisiken minimieren. Zudem sollten in allen Bereichen die aktuellen Rechtsprechungen und Gesetzesänderungen berücksichtigt werden, um rechtliche Konflikte zu vermeiden.
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Welche rechtlichen Aspekte sollten bei der Formulierung von Vertragsklauseln in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Unternehmensrecht berücksichtigt werden?
Bei der Formulierung von Vertragsklauseln im Arbeitsrecht ist es wichtig, die geltenden Arbeitsgesetze und Tarifverträge zu beachten, um sicherzustellen, dass die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern klar definiert sind. Im Vertragsrecht sollten Klauseln so formuliert werden, dass sie den gesetzlichen Anforderungen an Verträge entsprechen und keine unangemessene Benachteiligung einer Vertragspartei darstellen. Im Unternehmensrecht ist es entscheidend, dass Vertragsklauseln die gesetzlichen Anforderungen an die Vertretungsbefugnis und Haftung von Unternehmen berücksichtigen, um rechtliche Risiken zu minimieren und die Rechtssicherheit zu gewährleisten. Darüber hinaus sollten in allen Bereichen die Grundsätze der Vertrags
Ähnliche Suchbegriffe für Situation:
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How to Influence in any situation
Whatever you do in life, whatever you hope to achieve, How to Influence in Any Situation will help you get there – with the power of influence. It shows you how to build the support, trust and respect you need to propel your life forwards to take on challenge after challenge. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.
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Gewerblicher Rechtsschutz (Ring, Gerhard~Geißler, Alexander)
Gewerblicher Rechtsschutz , Das Lehrbuch erörtert prägnant die wichtigsten Bereiche des gewerblichen Rechtsschutzes (Patent-, Design- und Markenrecht, Wettbewerbsrecht) wie sie Gegenstand der universitären Schwerpunktausbildung sind. Zahlreiche Beispiele und Verständnisfragen erleichtern das Lernen und Wiederholen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220103, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Autoren: Ring, Gerhard~Geißler, Alexander, Auflage: 22001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 434, Keyword: Recht des geistigen Eigentums; Immaterialgüterrecht; Urheberrecht, Fachschema: Markenrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Europa / Europäische Union~Europäische Union - EU~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Region: EU, Europäische Union, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Markenrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 223, Breite: 150, Höhe: 25, Gewicht: 628, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2229565
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How to be Assertive in Any Situation
Do you say yes when you mean no? Do you avoid conflict and confrontation? Do you struggle to make decisions? What if you could confidently answer no to all of these questions? With How to be Assertive in Any Situation you can. Discover life-changing techniques to help you express your needs openly and calmly; set boundaries and deal with expectations, demands and criticism; make clear decisions without ever feeling anxious. Challenge your fears, grow self-confidence and steer your life in the direction you want to go. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.
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How to be Assertive In Any Situation
Take control and lead the life you want to live. Do you say yes when you mean no?Do you avoid conflict and confrontation?Do you struggle to make decisions? What if you could confidently answer no to all of these questions? With How to be Assertive in Any Situation you can. Discover life-changing techniques to help you express your needs openly and calmly; set boundaries and deal with expectations, demands and criticism; make clear decisions without ever feeling anxious. Challenge your fears, grow self-confidence and steer your life in the direction you want to go. “Practical, empowering and thought-provoking.” Heather Buckley, Co-Founder and Director of Silicon Beach Training “This book will help everyone understand that a few small changes can add up to big changes in our happiness and success.”Vicki Saunders, serial entrepreneur & CEO, Zazengo
Preis: 10.69 € | Versand*: 0 €
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Welche rechtlichen Aspekte sollten bei der Erstellung einer Geheimhaltungsvereinbarung in den Bereichen Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht berücksichtigt werden?
Bei der Erstellung einer Geheimhaltungsvereinbarung im Bereich des Unternehmensrechts sollte darauf geachtet werden, dass die Vereinbarung klar definiert, welche Informationen als vertraulich gelten und wie lange die Geheimhaltungspflicht gilt. Im Arbeitsrecht ist es wichtig, die Vereinbarung so zu gestalten, dass sie die Rechte und Pflichten sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers angemessen berücksichtigt. Im Vertragsrecht sollte darauf geachtet werden, dass die Geheimhaltungsvereinbarung alle erforderlichen Elemente eines gültigen Vertrags enthält und dass sie im Einklang mit anderen Verträgen steht, die zwischen den Parteien bestehen. Zudem sollte in allen drei Bereichen darauf geachtet werden, dass die Vereinbarung den geltenden Gesetzen und Vorschr
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Welche Bestimmungen sind in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Datenschutzrecht relevant und wie können sie Unternehmen dabei helfen, rechtliche Anforderungen zu erfüllen?
Im Arbeitsrecht sind Bestimmungen zur Arbeitszeit, Mindestlohn, Kündigungsschutz und Arbeitssicherheit relevant, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und Arbeitsbedingungen zu regeln. Im Vertragsrecht sind Bestimmungen zur Vertragsfreiheit, Vertragsformen und Vertragsinhalte relevant, um die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien zu regeln und Streitigkeiten zu vermeiden. Im Datenschutzrecht sind Bestimmungen zur Datensicherheit, Datenverarbeitung und Datenschutzrechten relevant, um personenbezogene Daten zu schützen und die Einhaltung der Datenschutzgesetze sicherzustellen. Unternehmen können durch die Einhaltung dieser Bestimmungen rechtliche Anforderungen erfüllen, rechtliche Risiken minimieren und das Vertrauen von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftsp
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Welche Qualifikationen und Erfahrungen sollte ein Rechtsberater haben, um effektiv in den Bereichen Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht beraten zu können?
Ein Rechtsberater, der effektiv in den Bereichen Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht beraten möchte, sollte über ein abgeschlossenes Jurastudium und eine Zulassung als Rechtsanwalt verfügen. Zudem ist es wichtig, dass er über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten verfügt, um die komplexen rechtlichen Anforderungen in diesen Bereichen zu verstehen und angemessen beraten zu können. Darüber hinaus sollte er über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um mit Mandanten, Gerichten und anderen Parteien effektiv zu kommunizieren. Schließlich ist es von Vorteil, wenn der Rechtsberater über Branchenkenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen und Arbeitgebern verfügt, um spezif
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Was sind die unterschiedlichen rechtlichen Statuten, die eine Person oder eine Organisation haben kann, und wie beeinflussen sie ihre Rechte und Pflichten in verschiedenen Rechtsbereichen wie Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht?
Die rechtlichen Statuten, die eine Person oder Organisation haben kann, umfassen beispielsweise die Rechtsform (z.B. Einzelunternehmen, GmbH, AG), den rechtlichen Status (z.B. natürliche Person, juristische Person) und die steuerliche Klassifizierung (z.B. gemeinnützig, gewerblich). Diese Statuten beeinflussen ihre Rechte und Pflichten in verschiedenen Rechtsbereichen, indem sie beispielsweise die Haftung, die Steuerpflichten und die Mitbestimmungsrechte regeln. Im Arbeitsrecht bestimmen die rechtlichen Statuten beispielsweise die Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers und die Rechte der Arbeitnehmer, während im Gesellschaftsrecht die Organisationsstruktur und die Haftungsregelungen davon beeinflusst werden. Im Steuerrecht bestimmen die rechtlichen
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