Produkte und Fragen zum Begriff Gesellschaftsrecht:
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Unternehmensbesteuerung und Rechtsform , Handbuch zur Besteuerung deutscher Unternehmen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20150716, Produktform: Leinen, Redaktion: Jacobs, Otto H.~Scheffler, Wolfram~Spengel, Christoph, Auflage: 15005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Keyword: Steuerplanung; Rechtsformentscheidung, Fachschema: Gesellschaft (des bürgerlichen Rechts)~Besteuerung / Unternehmensbesteuerung~Unternehmensbesteuerung, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht~Körperschaft- und Gewerbesteuer, Unternehmenssteuerrecht, Umwandlungssteuer, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Rechtssubjekte, natürliche und juristische Personen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXX, Seitenanzahl: 882, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 231, Breite: 156, Höhe: 40, Gewicht: 1015, Produktform: Leinen, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406575839 9783406486494 9783406393914 9783406330490, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Die Arbeits- und Wirtschaftsrechtsklausur im Assessorexamen (Kaiser, Jan~Lühl, Thorsten~Subatzus, Ulrich)
Die Arbeits- und Wirtschaftsrechtsklausur im Assessorexamen , Zum Werk Dieses Werk vermittelt der Leserschaft das essenzielle Wissen für das erfolgreiche Bestehen von Klausuren mit Bezug zum Arbeits- sowie Handels- und Gesellschaftsrecht im Assessorexamen. Hierfür haben die Autoren eine Vielzahl von Examensklausuren aus verschiedenen Bundesländern ausgewertet und die häufigsten prozessualen Problemstellungen aufgenommen. Auch ihre Erfahrungen aus der langjährigen Leitung von Referendararbeitsgemeinschaften und Repetitoriumskursen sind in das Werk eingeflossen. Vorteile auf einen Blick Kompaktanleitung für die Lösung arbeits- sowie handels- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen in Assessorklausuren Schwerpunkte der Darstellung beruhen auf der Auswertung von Examensklausuren zahlreiche Prüfungsschemata und Formulierungsbeispiele Zur Neuauflage Die neu bearbeitete Auflage berücksichtigt die Rechtsprechung bis Juli 2022 sowie die Auswertung aktueller Examenstermine. Zielgruppe Für Referendarinnen und Referendare, Richterinnen und Richter und Arbeitsgemeinschaftsleiterinnen und Arbeitsgemeinschaftsleiter. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221204, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Vahlen Assessorexamen - Lernbücher für die Praxisausbildung##, Autoren: Kaiser, Jan~Lühl, Thorsten~Subatzus, Ulrich, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Kündigung; Handelsrecht; Gesellschaftsrecht; Wettbewerbsrecht; Arbeitsrecht, Fachschema: Assessor - Assessorexamen~Examen / Assessorexamen~Jurist / Assessor~Prüfung (juristisch) / Assessorexamen~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: XV, Seitenanzahl: 131, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 295, Breite: 206, Höhe: 12, Gewicht: 456, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 1613588, Vorgänger EAN: 9783800664955, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK,
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Hansisches Gesellschaftsrecht , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20080831, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Krey, Alexander, Auflage: 08002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 36, Keyword: Hanse; Hansestädtisches; Recht, Warengruppe: HC/Recht/Sonstiges, Fachkategorie: Rechtsgeschichte, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GRIN Verlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 4, Gewicht: 68, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Aufbauschemata Zivilrecht / ZPO , Vorteile Überblick über die examenswichtigen Anspruchsgrundlagen sortiert nach Anspruchsbegehren Einprägsame Aufbauschemata mit vertiefenden Hinweisen und typischen Problemkonstellationen Umfangreiche Vertiefungsschemata zu den Grundlagen der einzelnen Rechtsgebiete und wichtigen materiellen Rechtsfragen Strukturschemata zur Vertiefung und Verfestigung des Wissens Der ideale Leitfaden für die Examensklausur! Zur Reihe Die Aufbauschemata überzeugen durch ihre leichte Handhabung, da die intuitive Gliederungstechnik es Ihnen ermöglicht, das Verhältnis der einzelnen Merkmale auf einen Blick zu erfassen. Darüber hinaus überzeugt die Übersichtlichkeit aufgrund des einheitlichen Aufbaus. Zum Werk Das gesamte examensrelevante Wissen im Zivilrecht und Zivilprozessrecht in umfassend überarbeiteten Schemata unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung/Literatur und dem aktuellen Gesetzesstand: übersichtlich, einprägsam, handlich! BGB (Allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht, Familienrecht, Erbrecht) Handelsrecht Grundrechte Gesellschaftsrecht Arbeitsrecht Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Zivilprozessrecht Zielgruppe Studierende und Referendare , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 19. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230209, Autoren: Langkamp, Tobias~Müller, Frank, Auflage: 23019, Auflage/Ausgabe: 19. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 364, Keyword: Vertiefungsschema; Strukturschema; AGG, Fachschema: Prozess (juristisch) / Zivilprozess~Zivilprozess - Zivilprozessordnung - ZPO~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Warengruppe: HC/Privatrecht/BGB, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 211, Breite: 152, Höhe: 25, Gewicht: 480, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 58641
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Wirtschaftsgesetze , Bestmögliche Unterstützung für die IHK-Prüfung zum Betriebswirt Master Professional! Das ist der Zweck dieses Titels. Die Gesetzessammlung enthält die für die Prüfung benötigten wichtigsten Paragraphen und Gesetze aus dem Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Handels- und Gesellschaftsrecht (HGB, AktG, GmbHG, UmwG, SEEG, VO (EG) Nr. 2157/2001 SE), Datenschutzgesetze (BDSG, VO (EU) Nr. 2016/679 DS-GVO), Umweltgesetze (KrWG, VO (EG) Nr. 761/2001 EMAS, VerpackG), Arbeitsgesetze (ArbSchG, ASiG, JArbSchG, MuSchG, SGB IX, BetrVG, KSchG, AGG), Gesetze zum Wettbewerbsrecht (GWB, Vertikal-GVO, UWG,), Gesetze zu Gewerblichen Schutzrechten (PatG, GebrMG, MarkenG, DesignG), Insolvenzordnung (InsO), Produkthaftungsgesetz, Internationales Recht (AEUV, CISG). Die Gesetze und Verordnungen zum Thema Bilanz und Steuern sind in einem 2. Band enthalten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Corporate Compliance Checklisten , Zum Werk Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer "Compliance Due Diligence" bietet das Werk wertvolle Hilfestellung. In den einzelnen Kapiteln werden in den für die Unternehmen wichtigsten 13 Rechtsgebieten (ua Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt. So können Compliance-Risiken erkannt und vermieden werden. Nach den detaillierten Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen bietet das Werk am Ende nochmals kurz zusammengefasst die Fragen aus den Checklisten auf einen Blick. Im Anhang sind zudem die Muster von Insiderverzeichnissen nach VO (EU) 2016/347 abgedruckt. Vorteile auf einen Blick Behandlung der 13 wichtigsten Rechtsgebiete für Unternehmen maßgebliche Compliance-Themen anhand von Checklisten detaillierte Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen Zur Neuauflage Zahlreiche Gesetzesentwicklungen auf nationaler, internationaler und supranationaler Ebene finden neben wichtigen Entscheidungen des EuGH und der obersten Gerichtsbarkeit Deutschlands sowie dazu veröffentlichte Fachliteratur umfassend Berücksichtigung. Erweitert wird das Buch um die Bereiche CMS sowie CSR. Zielgruppe Für Vorstände und Geschäftsführung von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance Officer, Revisionsleiterinnen und Revisionsleiter sowie Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltschaft als rechtliche Beraterinnen und Berater von Unternehmen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Redaktion: Umnuß, Karsten, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Keyword: Korruption; Exportkontrolle; Geschäftsführerhaftung; Kartellrecht; Organisation; Management; System; Directors' Dealings; Überwachung; Compliance-Organisation; Compliance-Management-System; Due Diligence, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Nationalökonomie~Volkswirtschaft - Volkswirtschaftslehre - Volkswirt~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Wirtschaftswissenschaft, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 158, Höhe: 36, Gewicht: 884, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 1806548, Vorgänger EAN: 9783406731679 9783406690419 9783406628221 9783406576065, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Witte, Tobias: Die internationale Regulierung des Arzneimittelsektors zwischen gewerblichem Rechtsschutz und öffentlichem Gesundheitsschutz
Die internationale Regulierung des Arzneimittelsektors zwischen gewerblichem Rechtsschutz und öffentlichem Gesundheitsschutz , Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 13 Punkte, Westfälische Wilhelms-Universität Münster (Lehrstuhl für Öffentliches Recht einschließlich Völker- und Europarecht), Veranstaltung: Seminar im Wirtschaftsvölkerrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit dem Wechselspiel zwischen notwendigen Investitionen in neue, effizientere Arzneimittel und teilweise langen Patentlaufzeiten. Während die Patentlaufzeiten notwendig für die Kostenamortisierung der Pharmafirmen sind, führen sie auch gleichzeitig dazu, dass günstige - und somit auch für Entwicklungsländer erschwingliche - Arzneimittel, vor allem Generika, erst Jahre später zugänglich sind, was nicht unerhebliche gesundheitliche Risiken birgt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Henke, Fabian: Shareholder Value versus Corporate Sustainability. Nachhaltigkeit im Aktienrecht und der Vorrang der Gewinnmaximierung zugunsten der Aktionäre
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 14, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund dieser Gesetzesänderungen und des dahingehenden rechtswissenschaftlichen Diskurses, stellt sich die Frage, welchen Stellenwert Nachhaltigkeit im Aktienrecht einnimmt. Dazu soll unter Annahme des Shareholder-Value-Konzepts die unternehmerische Nachhaltigkeit im Aktienrecht insbesondere im Hinblick auf Pflichten des Vorstands untersucht und ein möglicher Konflikt mit dem Vorrang der Gewinnmaximierung zugunsten der Aktionäre beleuchtet werden. Mit dem Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) vom 31.07.2009 hat der Gesetzgeber in § 87 Abs 1 Satz 2 AktG aF festgelegt, dass die Bezüge der Vorstandsmitglieder bei börsennotierten Gesellschaften ¿auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung auszurichten¿ sind. Zwar wurde bereits unter dieser Formulierung über den Begriff der Nachhaltigkeit im Hinblick auf soziale und ökologische Aspekte diskutiert, doch war in der rechtswissenschaftlichen Literatur stark vertreten, nachhaltige Unternehmensentwicklung zeitlich iSv langfristigem und andauerndem Unternehmenserfolg auszulegen. Mit dem Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) vom 12.12.2019 ersetzte der Gesetzgeber die Worte ¿nachhaltige Unternehmensentwicklung¿ durch ¿nachhaltige und langfristige Entwicklung der Gesellschaft¿. Neben der Bezugnahme auf die nachhaltige Entwicklung im AktG findet die andauernde Nachhaltigkeitsdebatte auch durch das Gesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung der Unternehmen in ihren Lage- und Konzernlageberichten (CSR-RL-UG) vom 11. April 20175 verstärkt Beachtung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Privatrecht , Intensivtraining , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2005, Erscheinungsjahr: 20051007, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: MLP Repetitorium: Repetitorium Wirtschaftswissenschaften##, Autoren: Soesters, Frank~Krauss, Lutz, Redaktion: Vossebein, Ulrich~Drosse, Volker, Auflage/Ausgabe: 2005, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: BürgerlichesRecht; Gesellschaftsrecht; Handelsrecht, Fachkategorie: Körperschaft- und Gewerbesteuer, Unternehmenssteuerrecht, Umwandlungssteuer, Imprint-Titels: MLP Repetitorium: Repetitorium Wirtschaftswissenschaften, Warengruppe: HC/Recht/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Unternehmensfinanzierung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gabler Verlag, Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Länge: 244, Breite: 170, Höhe: 13, Gewicht: 389, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322894977, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Die Beschlüsse der Hauptversammlung über die Vorstandsvergütung nach dem ARUG II (AHW 257) (Laws, Ken)
Die Beschlüsse der Hauptversammlung über die Vorstandsvergütung nach dem ARUG II (AHW 257) , Die Diskussion um die (Höhe der angemessenen) Vorstandsvergütung erschöpft sich nicht darin, ein medialer Dauerbrenner vor allem unter dem Aspekt der Verteilungsgerechtigkeit zu sein. Unternehmenspolitisch geht es um viel mehr, nämlich darum, durch die „richtigen" monetären Anreize ein risikoangemessenes, vor allem an den Interessen des Unternehmens ausgerichtetes Vorstandshandeln zu fördern. Dies sicherzustellen ist Anspruch/Aufgabe des neuen Gesetzes zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II): In Umsetzung unionsrechtlicher Vorgaben wird den Aktionären börsennotierter Gesellschaften ein Mitspracherecht bei der grundsätzlich dem Aufsichtsrat vorbehaltenen Entscheidung über die Ausgestaltung der Vorstandsvergütung eröffnet - das sog. Say on Pay . Ob bzw. inwieweit das neue Say-on-Pay -Regime das Potential hat, den der Vergütungsproblematik zugrundeliegenden Balanceakt zwischen Leistungsgerechtigkeit und -anreiz auf der Basis von Transparenz und im Einklang mit der jeweiligen Unternehmensausrichtung entscheidend zu beeinflussen, ist Thema der nachfolgenden Untersuchung. Deren Kernanliegen ist es, konkret zu bewerten, ob der gesetzgeberischen Intention entsprechend ein effektives Kontrollinstrumentarium für die Aktionäre geschaffen wurde, das durch seinen (nur) beratenden statt bindenden Charakter nicht nur die dualistische Unternehmensverfassung der deutschen Aktiengesellschaft wahrt, sondern darüber hinaus auch praktische Wirksamkeit erwarten lässt. Zu diesem Zweck werden die Neuregelungen auf der Basis der im Principle-Agent -Modell der monistisch verfassten Gesellschaft fußenden rechtsökonomischen Grundlagen einer aktionärsseitigen Vergütungskontrolle analysiert. Der Analyse voraus geht eine Überprüfung des gewählten Maßstabes nicht nur auf seine Übertragbarkeit auf die dualistisch verfasste deutsche Aktiengesellschaft, sondern auch darauf, inwieweit das klassische Principle-Agent -Modell aktuellen rechtlichen und ökonomischen Entwicklungen noch Rechnung tragen kann oder - um tauglicher Maßstab für die Bewertung der Say-on-Pay -Neuregelung zu sein - einer Modifizierung bedarf. Im Fokus stehen dabei zum einen Entwicklungen im Bereich der nachhaltigen Unternehmensverantwortung mit Blick darauf, ob sie ein neues, eher interessenpluralistisches Formalziel der Aktiengesellschaft erfordern und hierdurch auch schon die Berechtigung eines eher auf die Wahrung der Aktionärsinteressen zielenden Say-on-Pay -Rechts in Frage stellen; zum anderen geht es um die grundlegende Veränderung im Aktionariat hin zu einer Konzentration in den Händen institutioneller Investoren und die damit einhergehende Frage, wie diese im Spannungsfeld zwischen verantwortungsvoll-aktiven Kontrolleuren und indirekt horizontal verflochtenen Quasi-Oligopolisten (sog. common owner ) agieren und Einfluss nehmen (können). , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Abhandlungen zum deutschen und europäischen Handels- und Wirtschaftsrecht (AHW)#257#, Autoren: Laws, Ken, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 322, Abbildungen: Vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen untersucht dieses Werk die durch das ARUG II eingeführten Aktionärsvoten über die Vorstandsvergütung auf Systemkohärenz mit dem Recht der deutschen Aktienge, Keyword: AHW; ARUG II; Hauptversammlung; Vorstandsvergütung, Fachschema: Gesellschaftsrecht~International (Recht)~Internationales Recht, Fachkategorie: Internationales Recht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Heymanns Verlag GmbH, Verlag: Heymanns Verlag GmbH, Verlag: Carl Heymanns Verlag, Länge: 215, Breite: 152, Höhe: 24, Gewicht: 582, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Pflichten des Geschäftsführers einer GmbH in einer Krise , Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Pflichten des GmbH-Geschäftsführers und worin die Haftungsrisiken bestehen. In Zeiten von der Corona-Pandemie und steigenden Energiekosten geraten immer mehr Unternehmen in eine Krise, darunter auch bekannte Unternehmen wie Galeria Karstadt Kaufhof GmbH oder Ludwig Görtz GmbH. Laut aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamt haben im dritten Quartal 2023 4699 Unternehmen einen Insolvenzantrag gestellt. Das sind rund 33 % mehr gegenüber dem gleichen Zeitraum im Vorjahr. Im Folgenden soll zu Beginn darauf eingegangen werden, wann man von einer Unternehmenskrise spricht und wie diese durch Krisenfrüherkennung und Krisenmanagement gemeistert werden kann. Abschließend soll das Problemfeld nochmal zusammengefasst und mögliche Gegenmaßnahmen aufgezeigt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Welche Auswirkungen hat das Gesellschaftsrecht auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern und wie unterscheiden sich die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Gesellschaftsrecht weltweit?
Das Gesellschaftsrecht hat erhebliche Auswirkungen auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern, da es die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmensgründung, die Haftung der Gesellschafter, die Unternehmensführung und die Rechte der Aktionäre regelt. Die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Gesellschaftsrecht unterscheiden sich weltweit erheblich, sowohl in Bezug auf die Gründungsvoraussetzungen als auch in Bezug auf die Haftung der Gesellschafter, die Unternehmensführung und die Rechte der Aktionäre. Während einige Länder ein strenges und formales Gesellschaftsrecht haben, das die Gründung und Führung von Unternehmen erschwert, haben andere Länder flexiblere und unternehmerfreundlichere Gesetze, die
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Welche rechtlichen Aspekte sind beim Vertretungsrecht in Unternehmen zu beachten und wie unterscheiden sich die Regelungen in verschiedenen Rechtsgebieten wie dem Handelsrecht, dem Arbeitsrecht und dem Gesellschaftsrecht?
Beim Vertretungsrecht in Unternehmen müssen die rechtlichen Aspekte der Vertretungsmacht der handelnden Personen beachtet werden. Im Handelsrecht regelt das Handelsgesetzbuch die Vertretungsmacht von Prokuristen und Handlungsbevollmächtigten. Im Arbeitsrecht ist zu beachten, dass Arbeitnehmer nur im Rahmen ihrer arbeitsvertraglichen Befugnisse das Unternehmen vertreten dürfen. Im Gesellschaftsrecht sind die Vertretungsbefugnisse der Organe einer Gesellschaft, wie Vorstand oder Geschäftsführer, gesetzlich geregelt und müssen beachtet werden. Die Regelungen in den verschiedenen Rechtsgebieten unterscheiden sich hinsichtlich der Voraussetzungen, der Reichweite und der Haftung bei falscher Vertretung.
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Was sind die potenziellen Auswirkungen des Dampfens auf die Gesundheit, die Umwelt und die soziale Akzeptanz, und wie können diese Aspekte in verschiedenen Bereichen wie Medizin, Umweltschutz und Gesellschaftsrecht adressiert werden?
Das Dampfen kann potenziell negative Auswirkungen auf die Gesundheit haben, da es zu Atemwegsproblemen und Suchtverhalten führen kann. Um diese Auswirkungen zu adressieren, ist es wichtig, dass die medizinische Gemeinschaft weiterhin Forschung betreibt und Aufklärungskampagnen über die Risiken des Dampfens durchführt. In Bezug auf die Umwelt können die Entsorgung von E-Zigaretten und die Produktion von Dampfprodukten negative Auswirkungen haben. Umweltschutzorganisationen können sich für eine umweltfreundlichere Herstellung und Entsorgung von Dampfprodukten einsetzen und Verbraucher über die umweltfreundlichen Alternativen informieren. Die soziale Akzeptanz des Dampfens kann zu Spannungen in der Gesellschaft führen,
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Welche Auswirkungen hat das Gesellschaftsrecht auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern und wie unterscheiden sich die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Gesellschaftsrecht weltweit?
Das Gesellschaftsrecht hat erhebliche Auswirkungen auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern, da es die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmensgründung, die Haftung der Gesellschafter, die Unternehmensführung und die Rechte der Aktionäre regelt. Die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Gesellschaftsrecht unterscheiden sich weltweit erheblich, da jedes Land seine eigenen Gesetze und Vorschriften hat, die die Gründung und Führung von Unternehmen regeln. Diese Unterschiede können sich auf die Mindestkapitalanforderungen, die Haftung der Gesellschafter, die Corporate Governance-Vorschriften und die Rechte der Aktionäre auswirken. Unternehmen, die in verschiedenen Ländern tätig sind, müssen sich daher mit den jeweiligen gesetz
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Welche Auswirkungen hat das Gesellschaftsrecht auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern?
Das Gesellschaftsrecht hat direkte Auswirkungen auf die Gründung von Unternehmen, da es die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Gründung, Struktur und Organisation von Unternehmen festlegt. In verschiedenen Ländern können die Anforderungen und Regelungen des Gesellschaftsrechts stark variieren, was die Gründung und Führung von Unternehmen beeinflusst. Zum Beispiel können die Anforderungen an die Gründungsdokumente, die Haftungsregelungen und die Corporate Governance-Strukturen je nach Land unterschiedlich sein. Unternehmen müssen sich daher an die spezifischen gesetzlichen Vorgaben des jeweiligen Landes halten, was ihre Gründung und Führung maßgeblich beeinflusst.
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Was sind die potenziellen Auswirkungen des Dampfens auf die Gesundheit, die Umwelt und die soziale Akzeptanz, und wie können diese Aspekte in verschiedenen Bereichen wie Medizin, Umweltschutz und Gesellschaftsrecht betrachtet werden?
Das Dampfen kann potenziell negative Auswirkungen auf die Gesundheit haben, da es zu Atemwegsproblemen und anderen gesundheitlichen Problemen führen kann. Darüber hinaus können die chemischen Bestandteile des Dampfes die Umwelt belasten, insbesondere wenn sie in Innenräumen freigesetzt werden. In Bezug auf die soziale Akzeptanz kann das Dampfen zu Konflikten führen, da einige Menschen es als störend empfinden können. Diese Aspekte können in der Medizin durch die Erforschung der langfristigen Auswirkungen des Dampfens, im Umweltschutz durch die Regulierung von Emissionen und Abfällen und im Gesellschaftsrecht durch die Schaffung von Gesetzen und Vorschriften zur Regulierung des Dampf
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Welche Auswirkungen hat das Gesellschaftsrecht auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern und wie unterscheiden sich die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Unternehmensgründung, Haftung und Governance?
Das Gesellschaftsrecht hat erhebliche Auswirkungen auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern, da es die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmensgründung, Haftung und Governance festlegt. Die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Unternehmensgründung können sich von Land zu Land stark unterscheiden, sowohl in Bezug auf die erforderlichen Schritte als auch auf die Kapitalanforderungen. Die Haftung der Unternehmensgründer und -führungskräfte kann je nach Land unterschiedlich geregelt sein, wobei einige Länder strengere Haftungsregelungen haben als andere. Die Governance-Vorschriften variieren ebenfalls von Land zu Land, wobei einige Länder strengere Regeln für die Unternehmensführung und -kontrolle haben, während andere mehr Flexibilität
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Welche Auswirkungen hat das Gesellschaftsrecht auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern und wie unterscheiden sich die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Gesellschaftsrecht weltweit?
Das Gesellschaftsrecht hat erhebliche Auswirkungen auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern, da es die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Gründung, Organisation und Auflösung von Unternehmen festlegt. Die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Gesellschaftsrecht unterscheiden sich weltweit erheblich, sowohl in Bezug auf die Arten von Unternehmen, die gegründet werden können, als auch in Bezug auf die Haftung der Unternehmensführung, die Rechte der Aktionäre und die steuerlichen Vorschriften. Diese Unterschiede können die Entscheidungen von Unternehmern und Investoren erheblich beeinflussen und erfordern eine genaue Kenntnis der lokalen Gesetze und Vorschriften. In einigen Ländern können die gesetzlichen Bestimmungen auch
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Was sind die rechtlichen Anforderungen und Einschränkungen in Bezug auf die Vertretungsbefugnis von Geschäftsführern in verschiedenen Rechtsgebieten wie Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht?
Die rechtlichen Anforderungen und Einschränkungen in Bezug auf die Vertretungsbefugnis von Geschäftsführern variieren je nach Rechtsgebiet. Im Handelsrecht ist die Vertretungsbefugnis von Geschäftsführern in der Regel im Handelsregister eingetragen und kann dort von Dritten eingesehen werden. Im Gesellschaftsrecht hängt die Vertretungsbefugnis von Geschäftsführern von den Regelungen im Gesellschaftsvertrag und den Beschlüssen der Gesellschafterversammlung ab. Im Arbeitsrecht können Geschäftsführer nur im Rahmen ihrer arbeitsvertraglichen Befugnisse handeln und müssen die gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeitsschutz und zur Mitbestimmung beachten. Insgesamt müssen Geschäftsführer in verschiedenen Rechtsgebieten die jeweiligen gesetzlichen Vorgaben
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Welche Auswirkungen hat das Gesellschaftsrecht auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern?
Das Gesellschaftsrecht hat erhebliche Auswirkungen auf die Gründung und Führung von Unternehmen in verschiedenen Ländern, da es die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Unternehmensgründung und -führung festlegt. Es regelt die Gründungsvoraussetzungen, die Haftungsregelungen, die Organisationsstruktur und die Rechte und Pflichten der Gesellschafter und Geschäftsführer. Die Unterschiede im Gesellschaftsrecht zwischen verschiedenen Ländern können die Wahl der Rechtsform, die Unternehmensstrategie und die rechtlichen Risiken für Unternehmen erheblich beeinflussen. Unternehmen müssen sich daher mit den spezifischen gesellschaftsrechtlichen Bestimmungen in den Ländern, in denen sie tätig sind, vertraut machen, um rechtliche Konformität und eine erfolgreiche Geschäftsführung sicherz
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Inwiefern beeinflusst das Gesellschaftsrecht die Struktur und Organisation von Unternehmen und wie wirkt es sich auf die Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien aus?
Das Gesellschaftsrecht regelt die Gründung, Organisation und Auflösung von Unternehmen. Es legt die Struktur fest, in der das Unternehmen betrieben wird, wie z.B. die Wahl der Rechtsform (z.B. GmbH, AG) und die Verteilung der Geschäftsführung. Es regelt auch die Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien, wie z.B. die Haftung der Gesellschafter und die Mitbestimmungsrechte der Aktionäre. Darüber hinaus regelt das Gesellschaftsrecht auch die Beziehungen zwischen den verschiedenen Organen des Unternehmens, wie z.B. zwischen Vorstand und Aufsichtsrat. Insgesamt beeinflusst das Gesellschaftsrecht maßgeblich die Struktur und Organisation von Unternehmen und legt die rechtlichen Rahmenbedingungen für die beteiligten Parteien fest
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Was sind die unterschiedlichen rechtlichen Statuten, die eine Person oder eine Organisation haben kann, und wie beeinflussen sie ihre Rechte und Pflichten in verschiedenen Rechtsbereichen wie Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuerrecht?
Die rechtlichen Statuten, die eine Person oder Organisation haben kann, umfassen beispielsweise die Rechtsform (z.B. Einzelunternehmen, GmbH, AG), den rechtlichen Status (z.B. Arbeitnehmer, Selbstständiger, Freiberufler) und die steuerliche Klassifizierung (z.B. Kleinunternehmerregelung, Personengesellschaft, Kapitalgesellschaft). Diese rechtlichen Statuten bestimmen die Rechte und Pflichten in verschiedenen Rechtsbereichen. Zum Beispiel haben Arbeitnehmer bestimmte Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht, während Selbstständige und Freiberufler andere Regelungen und Verpflichtungen haben. Im Gesellschaftsrecht bestimmen die rechtlichen Statuten die Haftung der Person oder Organisation, die Art der Geschäftsführung und die Beteiligungsrechte der Gesellschafter. Im Steuerrecht beeinfl